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            首頁 >> 招考資訊 >>人才引進 >>黔東南 >> 2023年凱里學院高層次人才引進公告
            详细内容

            2023年凱里學院高層次人才引進公告

            一、單位簡介

            凱里學院坐落在貴州省黔東南苗族侗族自治州首府凱里市,依山傍水,交通便捷,緊鄰凱里高鐵南站,距省會貴陽僅需37分鐘,境內黃平機場已開通飛往全國各地航線。校園占地面積1676畝,校舍建筑面積32.5萬平方米;館藏紙質圖書121.6萬冊、電子圖書118萬余冊、博碩論文466萬余冊;教學科研儀器設備總值1.44億元。

            學,F有教職工920人,其中,正高級職稱人員137人(二級教授4人,三級教授10人),博士113人。省核心專家1人,省管專家2人。設有14個教學分院,53個本科專業,其中,省級特色重點學科專業(含支持建設)10個、省區域內一流專業及建設培育學科6個、省級以上專業綜合改革試點專業10個、省級特色重點實驗室2個、省級實驗教學示范中心3個、省級院士工作站1個,擬增列碩士點3個。

            學校先后入選成為教育部“科學工作能力提升計劃(百千萬工程)”首批試點院校;首批“國家級語言文字規范化示范學!薄叭珖谝慌澕s型公共機構示范單位”“國家非物質文化遺產傳承人群培訓學!薄叭珖痉对菏繉<夜ぷ髡尽薄叭珖着鷩澜逃厣珜W!薄叭珖毠そ逃嘤柺痉饵c”,是貴州省第一批“綠色大學”、貴州省首批“特色文化學!。目前,國家民委與貴州省人民政府已達成共建凱里學院共識,擇期簽約。

            二、引進對象及條件

            (一)引進對象及條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

            2.具有國家承認的普通高校博士學歷學位證書,國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件,部分崗位有學歷學位要求的,以崗位表為準;

            3.身體條件符合國家和省相關文件規定;

            4.符合引進崗位要求。

            (二)以下人員不得報名

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

            2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。

            3.曾被開除公職的。

            4.被辭退未滿5年的。

            5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的)。

            6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

            7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

            8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

            9.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

            10.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止)。

            11.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

            12.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

            13.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

            三、引進崗位(50人)

            崗位

            代碼

            崗位名稱

            (簡介)

            計劃引才人數

            引進人才要求條件

            學歷學位要求

            所學專業

            其他條件

            01

            教學科研工作

            15

            博士研究生學歷、學位

            哲學、經濟學、法學、教育學學科門類

            50周歲及以下

            02

            教學科研工作

            20

            博士研究生學歷、學位

            文學、歷史學、理學、工學學科門類、交叉學科

            50周歲及以下(計算機科學與技術專業具有教授職稱的對學歷學位不作要求)

            03

            教學科研工作

            15

            博士研究生學歷、學位

            農學、醫學、管理學、藝術學學科門類

            50周歲及以下

            四、引進待遇及引進程序

            (一)安家費及科研啟動費

            人才層次

            安家費(萬元)(稅后)

            基本科研啟動經費(萬元)

            自然科學類

            社會科學類

            第一、二層次

            面議

            面議

            面議

            第三層次

            100~90

            50

            30

            第四層次

            90~80

            45

            25

            第五層次

            80~50

            40~20

            22~15

            詳見附件1:《凱里學院高層次人才引進待遇兌現辦法》

            (二)薪資福利待遇

            1.享受國家、省和州內相關政策規定的各項工資、社會保險及福利待遇。

            2.享受每月800元的高層次人才津貼。

            3.享受三年內副高級專業技術職務待遇。

            4.引進的博士研究生的配偶可協助調動或享受學校聘用同等工資待遇,并繳納相關社會保險。

            5.子女高中及以下教育可在我州范圍內任選一所學校就讀。

            6.學校提供校內公寓租住或周轉房。

            7.學校為博士研究生來?疾彀凑沼嘘P規定標準報銷往返路費(需提前預約)。

            五、引進程序

            按照發布引進公告、報名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

            (一)報名方式及時間

            1.報名方式:統一在網上進行報名,每位考生只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。

            2.報名時間:引才職位全年有效,隨到隨引,無職位空缺的崗位不再接收報名,職位空缺的崗位有效期為2023年12月31日。對個別所學專業或研修方向不符合用人單位年度人才引進計劃崗位要求的優秀人才,采取“一事一議”方式引進。

            3.報名程序:應聘者填寫《凱里學院2023年公開引進高層次人才報名表》(附件2)和《凱里學院2023年引進高層次人才報名統計花名冊》(附件3),并將上述材料和個人簡歷(需注明各學歷階段起止時間,所學專業,畢業院校等信息),投遞到指定郵箱:kyrsc_2018@163.com(注:投遞文件命名格式為:姓名+學歷+專業+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱,在郵件中需注明應聘教學分院及專業)。

            (二)資格審查

            對網上報名成功的應聘人員,由凱里學院通知進行資格審查,資格審查合格人員進入下一環節。資格審查須提交下列材料:

            1.畢業證、學位證(根據報考崗位需要提供)掃描件1份;未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業生可提供《就業推薦表》掃描件1份,并書面承諾在2023年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書。國外或香港、澳門、臺灣學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》掃描件各1份。崗位需求的所學專業條件,以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業和教育部學信網所記載的專業為準,《畢業證書》的專業或教育部學信網所記載的專業與崗位需求專業不一致的,視為專業不符,資格審查不得通過。

            2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)掃描件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

            3.近期同底免冠一寸彩色證件照電子版一份。

            資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程,如在引進過程中發現考生有違規違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環節發現,均取消其應聘資格。

            (三)專家評審

            凱里學院根據崗位應聘實際情況,按照《凱里學院高層次人才引進辦法》,適時組織校內專家(考官)組,采取現場面試或網上在線面試方式進行面談,面試達70分及以上的,進入下一環節。

            (四)體檢

            本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。

            體檢工作由凱里學院安排在縣級及以上綜合性醫院進行,在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由引才單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

            (五)考察

            對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行?疾旃ぷ饔蓜P里學院具體負責?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。有《公務員錄用規定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定的不得錄(聘)用情形的,考察結論不得定為合格。

            (六)聘用備案

            經報名、面試、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應指定網站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            經公示無異議的擬聘用人員,由凱里學院填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關材料報州級人社部門辦理審查備案手續。

            本年度同時考取我州幾個縣(市)事業單位或州直事業單位(含凱里學院、黔東南民族職業技術學院)的考生,可以選擇,但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇,州級人社部門正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

            聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業單位工作的畢業生,試用期按政策規定執行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限。

            六、聯系方式

            聯系人:周老師、雷老師、石老師

            聯系電話:0855-8509244,0855-8585513

            電子郵箱:kyrsc_2018@163.com



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            貴州仕達未來教育(總部)

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